Aktiv zuhören Übung
Zuhören bedeutet nicht einfach nur, dass wir unseren Gesprächspartner akkustisch wahrnehmen. Viel mehr müssen wir das Gehörte auch verstehen und verarbeiten können. Deshalb ist im Verkaufstraining aktiv Zuhören besonders wichtig.
Eine gute Übung Verkaufstraining ist das Assessment Center um Verkäufer zu testen. Mehr Checklisten auch hier.
Üben Sie diese Aufgaben Verkaufsübung Verkauf üben Vertrieb üben:
Zuweilen bieten Unternehmen im Vorfeld dem Verkäufer Hilfsmittel für das Abhalten der Präsentation an. Das kann ein Flipchart sein oder ein Beamer für eine Powerpoint-Präsentation. Bewerber sollten sich für eine Variante entscheiden, mit der sie sich wohlfühlen und vor allem frei sprechen, ohne mit dem Gesicht am Blatt mit den Stichpunkten zu kleben. Probieren Sie das zu üben.
In einem weiteren wesentlichen Teil kommt es darauf an, sich selbst zu gut zu verkaufen. Die Unternehmen wollen sehen, wie gut ein Bewerber ins Unternehmen passt und ganz konkrete Beispiele aus der bisherigen Laufbahn hören, die für seine Erfolge sprechen und ihn für die Stelle prädestinieren.
Ein eher unbeliebter aber meist unvermeidlicher Teil des Assessment-Centers ist der schriftliche Test. Dabei wird ganz grundsätzlich das Allgemeinwissen (zum Beispiel Politik und Geschichte) getestet, aber auch viele Fragen gestellt, die mit Vertrieb, der ausgeschriebenen Position, der Branche oder dem Unternehmen zu tun haben. Bei Berufseinsteigern sind zum Beispiel Fragen nach vertriebsspezifischen Abkürzungen oder Berufsbezeichnungen nicht unüblich.
Sie können auch Ihre Verhandlungsstärke und Ihr Vertriebstalent hier gratis testen! Ich freue mich auf Sie.
1. Warum sind Übungen im Verkaufstraining so wichtig?
Weil theoretisches Wissen allein nicht reicht. Nur durch praktisches Einüben von Gesprächssituationen entwickeln Verkäufer Sicherheit, Routine und Flexibilität im Umgang mit Kunden.
2. Welche Arten von Übungen sind besonders effektiv?
Rollenspiele: Simulation realer Verkaufsgespräche
Einwandbehandlung: Training typischer Kundeneinwände („Preis zu hoch“, „kein Bedarf“)
Fragetechniken: Offene Fragen stellen und Bedarf erkennen
Pitch-Übungen: Nutzenargumente in 60 Sekunden überzeugend präsentieren
Abschlusstraining: Verschiedene Closing-Techniken testen
3. Wie helfen Rollenspiele im Verkaufstraining?
Sie ermöglichen, typische Szenarien unter realitätsnahen Bedingungen zu üben, ohne Risiko. Teilnehmer trainieren Körpersprache, Sprache, Argumentation und Einwandbehandlung.
4. Wie kann man aktives Zuhören trainieren?
Partnerübungen mit Feedback („Was habe ich gehört?“)
Fokus auf Paraphrasieren (Kundenaussagen in eigenen Worten wiederholen)
Übung in Gesprächspausen aushalten, ohne sofort zu antworten
5. Wie kann man Preisverhandlungen üben?
Szenarien mit hohen, mittleren und niedrigen Preisforderungen
Strategische Pausen nach Preisnennung trainieren
Argumentationsketten zu Nutzen, ROI und Mehrwert einbauen
6. Welche psychologischen Elemente sollte man üben?
Spiegeln der Körpersprache für Sympathieaufbau
Reframing von Einwänden (Problem als Chance darstellen)
Kontrastprinzip bei Angebotspräsentationen einsetzen
7. Wie fördert man Nachhaltigkeit im Training?
Feedbackrunden nach jeder Übung
Videoaufzeichnungen für Selbstanalyse
Praxisaufgaben zwischen den Trainingssessions
Regelmäßiges Refresh-Training zur Festigung
8. Welche Fehler im Üben sind zu vermeiden?
Übungen zu „theoretisch“ ohne Bezug zur Praxis
Keine klare Zielsetzung pro Übung
Nur Beobachten statt aktiver Teilnahme
Kritik ohne konstruktives Feedback
9. Welche Übungen eignen sich für B2B-Teams besonders?
Kaltakquise am Telefon simulieren
Präsentationen vor Entscheidergruppen üben
Verhandlungen im Team (Einkauf vs. Vertrieb)
Cross-Selling und Upselling-Szenarien
10. Fazit:
Übungen im Verkaufstraining sind der Schlüssel zu nachhaltigem Lernerfolg. Sie schaffen Selbstbewusstsein, Flexibilität und Sicherheit im Umgang mit Kunden – und machen aus theoretischem Wissen praktische Verkaufskompetenz.
Verkaufsübung Verkauf üben Vertrieb üben
Zuhören bedeutet nicht einfach nur, dass wir unseren Gesprächspartner akkustisch wahrnehmen. Viel mehr müssen wir das Gehörte auch verstehen und verarbeiten können. Deshalb ist im Verkaufstraining aktiv Zuhören besonders wichtig.
Wie ist das mit der Psychologie im Verkauf? Über die Spiegelneronen geht es, dass Empathie im Verkauf auch verkauft? Wie war das als Sie noch ein Kind waren. Sie haben sicher auch getobt und fangen gespielt. Irgendwann war es dann soweit und Sie sind hingefallen – das Knie oder der Ellenbogen war aufgeschrammt und Sie haben geweint. Und wissen Sie noch wie es war, als Sie dann das Knie Ihrer Mutter gezeigt haben? Wie hat Ihre Mutter reagiert?
Wie verkaufe ich garantiert? Das fragt sich jeder, egal ob die Zielvorgaben gegeben werden oder selbstgesteckt sind. Diejenigen, die mit System verkaufen haben die besseren Karten. Hier ist das 3×3…
Verkaufspsychologische Tricks werden in Marketing und Vertrieb viel genutzt. Lesen Sie die 9 teilige Blogserie wie Sie sich davor schützen und wie Sie Verkaufspsychologie ethisch nutzen können im Vertrieb.
Wie oft denken wir, wir müssen die Technik im Vertrieb und Verhandlung lernen und werden damit automatisch erfolgreich! Das ist nur zum Teil richtig, denn gerade im Vertrieb und der Verhandlung geht es um empathische Fähigkeiten genauso wie um die eigenen Persönlichkeit. Trainings die neben der Technik auch die Persönlichkeitsentwicklung trainieren werden zukünftig aus der Masse hervorstechen.
ich freue mich, Dir unser neuestes Tool vorzustellen: den Sales und Verhandlung Navigator. Dieses innovative Werkzeug wurde von uns speziell entwickelt, um Dir zu helfen, Deine Verkaufs- und Verhandlungsgespräche zu…
Wie Du am Verhandlungstisch mit dem Tisch Trick Verhandlung punkten kannst.
Wie ist das, wenn Du in den Besprechungsraum kommst und warten musst. Meist setzen wir uns noch nicht hin, das ist eine Frage der Höflichkeit, und warten bis unser Gesprächspartner kommt. Jetzt gibt es einen Vorteil für die Verhandlung, wenn Du auch steuerst wo Du bzw. Dein Verhandlungpartner sitzt mit dem sogenannten Tisch Trick Verhandlung.
Wie wirken sich unbewusst Motive auf die rationalen Entscheidungen von Menschen aus? Mit Entscheidungen ist es wie beim Autofahren – gut wird man erst wenn es automatisch abläuft. Bei Entscheidungen im Job ist die Bauchentscheidung ausschlaggebend sagt Prof. Chlupsa,
Hierfür haben wir unser Kaltakquise Traiing entwickelt. Angenommen, Sie konnten die erste Hürde Vorzimmer mit Bravour nehmen und sind nun mit dem Wunsch-Ansprechpartner im Verkaufsgespräch verbunden. Jetzt haben Sie nur sehr, sehr kurz Zeit, sein Interesse zu wecken, damit er nicht sofort genervt wieder auflegt.
Kaltakquise – 3 Fehler in der erfolgreiche Kaltakquise
Erfolgreiche Kaltakquise bzw. professionell akquirieren – damit Sie dieses frustrierende „Nein“ beim dreißigsten Telefonat immer weniger bekommen und erfolgreiche Telefonakquise betreiben! Welche Fehler in der Kaltakquise passieren immer wieder – hier eine Zusammenfassung.
Es befinden sich keine Produkte im Warenkorb.